COSTRUIAMO ACADEMY,
CREIAMO CRESCITA.
Competitività. Innovazione. Efficienza.
Aule virtuali
Il formatore e i dipendenti possono utilizzare aule virtuali per la formazione sincrona.
FAD asincrona
L’utente accede ad un ambiente e-learning per fruire corsi di formazione in modalità asincrona.
Sale di registrazione
Ogni collaboratore può autoprodurre contenuti formativi utilizzabili dai colleghi per la formazione interna e contaminazione.
Auto-assessment
Ogni utente è in grado di valutare le proprie competenze tramite test e verifiche creati su misura.
Chat di gruppo
La chat favorisce l'interazione, la collaborazione e la creazione di una comunità di apprendimento.
Open Digital Badge
Attestato digitale che riceve il lavoratore ricondivisibile sulle piattaforme social.
Novità introdotte per
Fondo Nuove Competenze
Il Fondo Nuove Competenze finanzia il costo del lavoro del personale impegnato in attività di formazione. Le aziende possono investire nella formazione dei propri dipendenti, offrendo loro strumenti e conoscenze utili per lo sviluppo professionale e una carriera di successo.
Clock
Permette di stabilire una finestra temporale per l'accesso degli utenti alla formazione, garantendo la fruizione delle attività formative solo in orari prestabiliti.
Alert
Il sistema di alert consente di inviare ai discenti un avviso che ricorda la data entro la quale terminare la formazione per rispettare così i tempi stabiliti dal FNC.
La formazione è in COMPLIANCE
FRIDA Academy consente di generare il report delle attività svolte e il tracciato degli ingressi e delle uscite dalla piattaforma.
L'ambiente di FRIDA Academy è in linea con le norme vigenti in materia di formazione a distanza disposte dal Ministero, dalle Regioni, dai fondi interprofessionali e dalle linee guida dell'ANPAL del 30/11/2021 per la formazione continua dei lavoratori.